Lige netop i forbindelse med arbejde er jeg personligt mindre skeptisk overfor manglende evidens for, hvad der virker. Det er ikke syge mennesker, der potentielt kan malkes for penge ved at bruge produkter/metoder, der ikke er bakket op af data. Så hvis nogen mennesker synes, det virker for dem med microdosing til at præstere bedre på arbejdet, så fred med det.
Har aldrig selv brugt microdosing, så mit indlæg er egentlig ret irrelevant for, hvad der søges
Men jeg synes især i de sidste 3-5 år, at microdosing har været en interessant debat. Det er nærmest umuligt at lave kontrollerede forsøg med det ifm. med arbejde, da det som regel er ulovligt og det er så subjektivt, hvad der øger folks præstation/arbejdsglæde. Mindfullness som strategi mod stress har været meget stort (og er det stadig) for mange firmaer med kurser osv. Men så vidt jeg ved er der stadig ret begrænset evidens for, at det gør ansatte mindre stressede, mere produktive eller det ellers har nogen effekt ifm. arbejde.
Fandt lige en artikel fra i år, hvor David Erritzøe er medforfatter: https://www.nature.com/articles/s41598-021-81446-7
Og udfra abstractet ser det ud til, at man stadig ikke kan konkludere ret meget om den terapeutiske effekt af microdosing (ikke præstation på arbejdet).
Bo Dega skrev:
Al den snak om microdosing. Er jeg den eneste der har på fornemmelsen at "det kun er noget smarte mennesker siger de gør/bruger". Jeg tvivler på at det i virkeligheden er særlig udbredt. Tosset koncept.
Jeg har det lidt på samme måde. Ikke at det gør mig noget, hvis folk microdoser når de arbejder. Men de mennesker, jeg kender til, der microdoser, bekræfter nok lidt mine fordomme om, at det hovedsageligt er folk i IT, der drømmer om at bo i Silicon Valley.